山前村，静云纽扣厂。
会议室里只有一片粗重的喘息声。
说实话，赵文牧的要求很合理。
良才善用，能者居之，谁也不允许占着茅坑不拉屎。
对于这个规则本身，大家很难拒绝。
然而销售指标本身，却是人为设置的。
“赵老板，这个销售指标怎么设定？”
卖出更多的产品，自然对所有人有利，但是过高的销售指标，却不是商人们乐意见到的。
“销售指标根据各个区域的人口、经济情况来设定，由美云和诸位商讨，不是由我随意指定，这一点大家可以放心。”
“初始的销售指标不会过高，但也不能过低，如果一开始就不能达成一致，那这片区域也只能换人！”
将京城划分为14个销售区域以及销售指标设定，可不是简简单单几句话就能达成一致的。
郑美云和厂里的销售团队恐怕要跟这群人battle个三天三夜才行。
但这些细节，赵文牧不会参与。
不管怎样，他这话还是很大程度上安抚了众人。
于是他接着说道：
“划分销售区域后，每一位区域销售代理负责本区域内产品的销售，然后尽可能发展自己的二级、三级经销商，任何人不允许向别的区域销售产品！”
所有商人这次非常统一地点点头。
这一点他们认可。
谁也不希望别人到自己的地盘上挖墙脚，无序竞争只会让所有人的利益受损。
“静云厂会制定一个最低批发价格，所有区域代理不得低于这个价格向外出售商品！”
“这一点相信大家也能够理解。”
这一条很重要。
它保证了静云厂和区域代理的双赢。
稳定统一的批发价格，保证了区域代理有一个合理的利润空间，禁止互相之间的价格战，他们之间的竞争会更加理性。
大家只能想别的办法来做大市场，做大蛋糕，而不是想方设法从别人手里抢蛋糕。
京城蛋糕做大，静云厂可以出更多货，自然而然成为最大赢家。
这种价格联盟，真正损害的其实是消费者的利益。
消费者接触到的终端零售价，会始终在一个较高的价格平稳运行，不会有剧烈波动。
消费者永远买不到便宜货。
人的心理很古怪，一旦他曾经买到过便宜货，那么他就不愿意再买贵的了。
也即所谓的锚定心理。
一个较低的价格成为了“心理锚”，消费者只接受心理锚附近的价格水平。
股市里，这一点经常被庄家用来收割散户。
所以，恶性的价格战，最终只会导致产品价格、销量双双崩溃。
赵文牧绝对不允许这种情况出现。
现场的商人们都是人精，稍稍一想，就发现所有这些规矩其实都是双赢的。
完全没有拒绝的理由！
“所有的产品，一律是先收款后发货！”
这一点是必须的，静云厂可没有那么多流动资金。
仓库里积压的产品就已经让郑美云眉头紧绷了。
“这一条，没得商量！所有的客户，全部是先付款后提货，这是静云厂的原则。”
看着会议室里一片吵嚷，赵文牧补充道。
到目前为止，其实除了“销售指标”外，其他条件、规矩对这些商人们来说，都是可以接受的。
大家的主要心思也在“销售指标”上。
之后就是郑美云等人的战场了，赵文牧功成身退，不做久留。
郑美云、金小宝、李三儿跟这批京城客商苦战了两天两夜。
一直到第三天，所有人顶着熊猫眼，签署了合作协议。
京城市场最终被划分为14 1个区域，每位商人领到了独属于自己的一份。
崇文、宣武作为单独一处特殊区域，只设立一家门店，主要意义在于展示静云厂的产品。
有点像后世的旗舰店。
毕竟这两个区域人口少，面积小，地位却非同凡响。
除此之外，每个区域代理也领到了独属于自己的销售指标。
销售指标不是静态不变的，以后每年都会调整一次。
毕竟随着经济发展，人们的消费力在不断提升。
总体来说，大家还是比较满意的。
当然了，最开心的还是郑美云。
因为按照目前的销售指标，静云厂将直接满产满销！
毕竟哪怕是这十几个商人良莠不齐，那总归是一整个京城市场，填满静云厂小小的两套设备，简直不要太容易。
签完协议，所有人如释重负。
然而，赵文牧却突然抛出了另一个重磅炸弹。
“各位！销售指标按季度考核，如果连续不达标，就按照协议约定换人！”
“但是，如果连续超额完成，也会有奖励！”
这话一出，所有人顿时竖起了耳朵。
大家当然希望超额完成，毕竟本来就是卖得越多，赚得越多。
现在竟然还有额外的奖励？！
“如果连续两个季度，超额完成20%以上，那么第一个季度的提货额将会返还2%。”
“如果接下来的一个季度还是超额完成20%以上，那么前两个季度的提货额会再次返还2%。”
“如果第四个季度还是超额完成20%以上，那么全年的提货额会再一次返还4%。”
也就是说，如果全年每个季度都能超额完成20%以上，那么第一个季度的提货额会返还8%，第二个季度的返还6%，第三个和第四个的返还4%！
这可不是一个小数目。
考虑到作为中间商，这些区域代理的利润率本来就不会特别高。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！